2026北京车展期间，长城轿车董事长魏建军敞开了一场以“契约”为主题的直播。这是继平遥直播讲商道契约精力、V9X直播讲“赌上姓氏的契约”之后，长城轿车环绕“契约”打开的第三次深度叙事。在这场直播中，魏建军用产品实力、全球扎根、文明托举和代际传承等系列举动，呈现出长城轿车36年来对“契约”的饯别效果，也为我国轿车工业的开展供给了一个值得沉思的答案。

  在归元S区，魏建军以魏牌V9X和归元渠道为切入点，展示了长城轿车如何用技能和产品完结许诺。从活字印刷术罗致创意的“活型造车术”，完结了“一车多动力、一车多品类、一车多姿势、一车卖全球”。归元渠道是全球首个原生AI全动力轿车渠道，兼容五大动力方式，以原生AI为底座，交融双VLA大模型，构建面向全球的底层才能。

  魏建军着重，归元便是去伪存真，回归造车的第一性原理——不玩技能噱头，不算用户长时刻账。长城轿车据守“长时刻主义、求真务实、守信重诺”的造车价值哲学，将产质量量安全视为生命线。直播中，举世车主阿呆以十年购买五台长城、行进30万公里零毛病的阅历，为长城的牢靠质量供给完事实证言，并在现场下定V9X。

  在世界区，魏建军与来自巴西的潮牌创始人、游览博主以及澳洲的产品司理打开沟通，传递“契约是最好的全球化”理念。长城轿车深耕海外近28年，进入170多个国家和地区，海外总销量超200万辆。真实的全球化，不是卖了多少辆车，而是融入了多少种日子。

  在巴西，长城轿车以12项用户许诺、一周完结修理的“长城速度”赢得用户信任，甚至有巴西潮流博主自发共创GWM联名款，将品牌“穿”在身上，以个人声称为长城担保。在澳洲，长城轿车用18年时刻完结全系ANCAP五星安全评级，针对当地路况重复调校。长城轿车坚持“生态出海”，全工业链输出，饯别“在当地，为当地”的理念。

  在高性能架构展区，魏建军与赛车手铁豆、溜溜哥对话，并宣告长城轿车即将在赛用范畴“放大招”。魏建军表明，长城有职责也有才能把赛车的门槛给我们打下来，让更多人玩得起赛车。他欢迎车手和车迷给长城“下需求”，约请他们深度参加赛车的共创，让我国人有自己的赛道文明。

  从赛用技能渠道化下降门槛，到量产车征战环塔、敦煌等赛事夺冠；从陡坡缓降、差速锁等技能的下放遍及，到“坦克团”“炮火联盟”等车友安排的生态建立，长城轿车正从“资助赛事”晋级为“建造文明生态”，让具有我国特色的轿车文明从“小众”走向“群众”。

  在坦克麒麟文明区，坦克700展示了长城如何将契约精力刻进钢铁里、融入文明中。从问候经典机械翻灯的“瑞麟之眼”，到取自麒麟“终身不垂头”典故的“尊骨机盖”，再到创意源自敦煌岩画《五台山图》的整车姿势和“敦煌青”车色——长城用现代工艺复刻民间传统文明，让用户摸得到、靠得住、经得起年月。魏建军提出“铁汉柔情”是长城对每一位用户的许诺：铁汉是对生命的敬畏，柔情是令人神往的日子方式。

  值得一提的是，Hi4-Z技能的创意来自都江堰“二八分水”的规划，完结能量的智能分配。长城轿车要把Hi4打造成我国轿车技能的“都江堰”，该技能系统已荣获我国轿车工程学会科技奖特等奖。

  在教育展区，魏建军与爱和城校园的孩子们一同体会AI画车、发动机拆装、质量门查验等讲堂互动。从维护想象力、锻炼匠心到培育职责心，魏建军用以身作则，把契约精力从一个人传递到一群人，再到一代代人。他寄语未来的孩子要更具想象力和创造力。长城轿车自建爱和城校园，将“敢想、匠心、担任”的精力植根于下一代，这不仅是企业家的远见，更是我国轿车工业值得等待的长时刻投资。

  从平遥到V9X，再到北京车展，长城轿车用三部曲完结了对“契约精力”的系统化解读。契约不是一个人、一家公司的独行据守，而是整个职业、一代人甚至几代人的一起原则。在职业“内卷、失期、透支”之声不绝于耳的当下，长城轿车挑选用“说到做到”回应年代——以失约之举，见领导本性；以工业任务，显品牌担任；以薪火相传，见年代远见。这或许正是我国轿车工业从“大”走向“强”所需求的那个答案。