近日，视听观察从斗鱼直播了解到其最新的2023年新主播招募计划，斗鱼直播在延续以往的扶持政策之上做了优化升级，以

  斗鱼直播升级之后的“2023年新主播招募计划”，大致上可以分为三个版块娱乐新主播招募政策、弹幕游戏主播招募政策以及外站优质主播引进政策，视听观察将详细解析斗鱼直播全新的升级政策。

  主播和公会最在乎的首先是收入分成比例。高分成比例，意味着公会和主播能轻松的获得更高收入，这是主播和公会辛苦做直播最大动力。斗鱼“2023年新主播招募计划”，提升了分成比例可达20%，同时也会给予主播各种热门资源的支持，综合扶持期可达6个月，同时优质主播还能够轻松的享受高达万元的无责任底薪。

  斗鱼“2023年新主播招募计划”第一步是要公会在后台报名，需要经过视频审核、试播审核、数据复审三个阶段，符合标准要求通过之后就能够轻松的享受各种扶持资源。

  如下如我们大家可以看到：斗鱼直播会按照主播的试播效果进行评分，当主播的试播分数达到了10以上，就能够轻松的享受3个月12,000元的固定福扶持奖励。

  这里要强调一下，主播享受过万底薪，所要求的流水任务却很低，仅在固定扶持的第三个月，流水最高要求要达到4000，这个考核条件是十分宽松的，基本上可以看作是无责底薪。从这里也能够准确的看出斗鱼直播对于优质主播是投入真金白银大力扶持的。

  除了上文说到的固定补贴模式，斗鱼直播还给出了高分成模式，两种分成模式可以让公会灵活选择。假如扶持主播的流水超过1万，公会能联系对接运营申请为该主播调整分成模式，最高能够得到月流水20%的奖励。

  斗鱼直播还会根据主播的周数据排名进行复审，通过之后就能够轻松的享受热度奖励，如下图：前三名能够轻松的享受30W热度加上角标7天奖励。而且TOP1~5主播还有banner头图轮播奖励。这里给大家解释下，斗鱼直播的热度值直接影响主播列表排序，简单说来就是热度值越高，主播的直播间在平台的排序就越靠前，也就从另一方面代表着主播会被就会被更多的水友看见。从这里看出，斗鱼直播针对新主播是有有高额流量扶持的。

  作为游戏主播平台的斗鱼，有着独具一格的弹幕文化,像“666”等许多互联网的知名热词都诞生于斗鱼的弹幕“梗”。可以说斗鱼直播平台主播用户粘性高活跃度高，平台自带弹幕文化优势，弹幕互动玩法用户参与度极高。

  根据以往案例观察，弹幕互动游戏可以极大地提升直播流水，目前是很流行的一种直播玩法。斗鱼直播已经引进弹幕互动游戏，此次斗鱼直播针对弹幕游戏给出了优厚的扶持政策。

  首先弹幕游戏厂商能够得到8%分成，这其中斗鱼直播平台会承担4%，以保证保障公会、主播获得更多收益。其次，弹幕玩法新主播新公会政策，仅对有效主播数量及开播任务有要求，无流水考核！这其中优质公会最高可拿到20%的分成激励。具体如下图：

  针对优质主播，斗鱼直播更是提出了签约费无上限的诱人条件，只需要主播带外站近半年数据，向斗鱼提出申请，根据主播自身的条件和数据，既能够得到优厚的扶持，并且优质的主播签约费不设定上限。

  外站大主播入驻斗鱼，能够得到运营专人服务，像斗鱼直播的开屏、banner、热门、市场推广等各种曝光资源都可以去申请。斗鱼直播为外站大主播真正量身定做政策，不仅诚意满满，而且给足了主播牌面。

  斗鱼直播高福利性的政策将会是主播的福音，为主播提供了充足的物质保障和成长环境，让主播可以安心专注于直播内容的打造，为观众带来更好的内容。

  斗鱼直播正在花大力气，投入人力、物力、财力，全力以赴吸引优秀合作伙伴，最终实现斗鱼直播、公会和主播的三赢。斗鱼直播升级政策之后，正在让斗鱼直播成为公会入驻的平台首选。

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